Foi divulgado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) edital que prevê a realização de processo seletivo para a contratação de
150 funcionários temporários.
Sobre as oportunidades.
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Total de vagas: 150, sendo 18 como supervisor de pesquisas e 132 para agentes de pesquisas pelo telefone.
- Salários: de R$ 4.000,00 (supervisor de pesquisas) e de R$ 700,00 (agente de pesquisas).
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Outros benefícios: auxílio-alimentação e auxílio-transporte
- Local das vagas: todas as vagas estão localizadas na Cidade do Rio de Janeiro
- Tempo de contrato: no máximo por 12 meses, podendo ser prorrogado desde que não exceda o tempo de 24 meses de serviços prestados.
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Supervisor de Pesquisas: o candidato poderá optar por duas especialidades, a geral (15 vagas) e a estatísca (com 3 vagas). É exigido ter concluído o ensino superior.
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Jornada de trabalho: de 40 horas semanais, com 8 horas diárias (das 7h às 19h)
- Agente de Pesquisas pelo Telefone: é necessário que o candidato tenha concluído o ensino médio e que tenha experiência na função de operador de teleatendimento
- Jornada de trabalho: 30 horas semanais divididas em dois turnos, com 66 vagas para o turno I (das 7h às 13H) e 66 vagas para o turno II ( 13h às 19h).
Sobre a participação.
- Prazo das inscrições: entre os dias 9 e 22 de agosto
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Como se inscrever: pessoalmente, no Colégio Estadual Amaro Cavalcanti, no Largo do Machado, nº 20, Bairro do Catete, no Rio de Janeiro, de segunda a sexta-feira (exceto feriados) das 9h às 12h e das 14h às 17h ou pela internet, através do site da Consulplan (
http://www.consulplan.net/ )
- Taxa de inscrição: R$ 100,00 (para o cargo de supervisor) e de R$ 20,00 (para o cargo de agente)
As provas.
- Data da prova: as provas objetivas serão aplicadas na provável data de 2 de outubro
- Horário e local da prova: serão divulgados a partir do dia 19 de setembro
- Conteúdo: as provas contarão com 60 questões de português, conhecimentos gerais, conhecimentos específicos, noções de administração, raciocíno lógico e noções de informática (de acordo com a função escolhida pelo candidato).
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