Reunião da Mesa Diretora do
Senado Federal aprovou a realização de
concurso público em 2011 para o preenchimento de
180 oportunidades de nível médio e superior e formação de cadastro reserva. A expectativa é que as provas sejam aplicadas no
segundo semestre.
No ato da comissão diretora, é apontada como
justificativa para a realização do concurso o fato de que até o ano de 2015, 1.457 servidores ativos adquirirem o direito de requerer
aposentadoria voluntária ou serem aposentados compulsoriamente.
Segundo o senador Heráclito Fortes (DEM-PI), a definição das áreas contempladas e a contratação da empresa organizadora ainda serão objetivo de discussão da mesa. Ele ainda destacou que
caberá à próxima gestão do Senado definir o cronograma e as áreas a oferecer oportunidades.
“
Todas as áreas têm necessidade de vagas, desde o serviço médico até a área legislativa e administrativa. Quando definirmos as vagas, poderemos afirmar se eventualmente será reduzido o número de terceirizados”, declarou, em nota, o diretor-geral do Senado, Haroldo Tajra.
De acordo com o Portal da Transparência do Senado, o
salário inicial para as carreiras de nível médio é de
R$ 3.168,04 e para as carreiras de nível superior é de
R$ 4.873,90.
Porém, esses valores sobem para profissionais que atuam junto aos gabinetes dos senadores, graças à
diversas gratificações: assim, a função de técnico legislativo, que requer nível médio completo, tem remuneração inicial de
R$ 13.200,00; a de analista legislativa, para profissionais de nível superior completo, atinge a soma de
R$ 17.465,68; e consultores e advogados têm rendimentos iniciais de
R$ 22.691,43.
Segundo Tajra, atualmente o Senado possui cerca de 3.200 servidores efetivos, 2.800 em cargos comissionados e 3 mil terceirizados.
Fonte: www.jconcursos.com.br
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